Igualdad de género y entorno laboral: Roma 2026

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October

1

2026

About the event

Sobre este seminario

Igualdad de género y entorno laboral: Roma 2026 es un seminario de expertos de dos días, solo por invitación, convocado por la International Network of Women Leaders junto con el Istituto di Studi Superiori sulla Donna (ISSD), que se celebrará en la Pontificia Università Antonianum de Roma. Refleja el estándar que la Red aporta al diálogo institucional serio: una programación rigurosa, una participación de alto nivel y una experiencia organizada para un grupo selecto de invitados internacionales.

Un modelo de convocatoria de alto nivel

Siete paneles temáticos, cada uno con exactamente tres expertos y guiados por un moderador designado, trasladan la conversación desde la situación actual de la equidad de género en el trabajo, pasando por las presiones estructurales de la paternidad, la maternidad y la capacitación en las carreras de las mujeres, hasta un conjunto final de paneles que examinan la igualdad de trato, los desafíos regionales en Asia y África, y las vías de liderazgo para las mujeres en el lugar de trabajo. El formato —riguroso, en grupos pequeños y dirigido por expertos— está diseñado para un diálogo real, no como un escenario para discursos.

Indagación rigurosa, compartida entre disciplinas, sectores y fronteras.

Instituciones presentes

Los panelistas representan a la Harvard Kennedy School, el Banco Mundial, la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo, Microsoft, el Comité de la CEDAW de la ONU y universidades de Europa, América, África y Asia: dieciséis países en total. Reunir a ese nivel de participantes en torno a un mismo tema refleja el alcance de la Red y su credibilidad como socio organizador.

La primera de una serie de tres ciudades

Roma 2026 inaugura una serie de tres partes que examina el Objetivo 5 de la Agenda 2030 de la ONU en ediciones sucesivas: Roma (2026), Ciudad de México (2027) y Washington, D.C. (2028). Cada edición se basa en la anterior, extendiendo el mismo modelo —paneles de expertos, coorganización institucional y una publicación duradera— a un nuevo contexto regional e institucional. Está prevista una publicación impresa que recopile las contribuciones de los panelistas como resultado permanente de esta primera edición.

Ejecución a gran escala

El seminario se desarrolla como un programa integral de dos días: viajes y alojamiento organizados centralmente, interpretación simultánea en inglés, español, italiano y francés, y un programa completo para los invitados que complementa las sesiones. Coordinar a decenas de invitados internacionales en un programa académico formal refleja el estándar operativo que la Red aporta a cada convocatoria que organiza: el estándar que los posibles socios y futuros coorganizadores pueden esperar.

Speakers

Adele Ercolano

Adele Ercolano representa al Istituto di Studi Superiori sulla Donna (ISSD). Modera el panel 2, sobre el apoyo a la parentalidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, y el panel 7, sobre trayectorias de liderazgo.

Agnieszka Piasna

Agnieszka Piasna es investigadora sénior en el Instituto Sindical Europeo (ETUI) en Bruselas y doctora en Sociología por la Universidad de Cambridge. Su investigación se centra en la calidad del empleo, la regulación del mercado laboral y el futuro del trabajo.

Albertine Tshibilondi Ngoyi

Albertine Tshibilondi Ngoyi aporta una perspectiva africana e intercultural al Panel 7, centrado en las trayectorias de liderazgo para mujeres en el ámbito laboral. Representa al Centre CEAF&RI, con sede entre el Congo y Bélgica.

Alejandra Segura

Alejandra Segura es presidenta de la Red Internacional de Mujeres Líderes. En representación de la Red, ella inaugura y clausura el seminario de Roma 2026.

Alice Bresolin

Alice Bresolin representa al Istituto di Studi Superiori sulla Donna (ISSD) y moderará el panel 6, dedicado a los desafíos de las mujeres y el trabajo en Asia y África.

Andrea García Beltrán

Andrea García Beltrán aporta una perspectiva del sector privado al Panel 4, centrado en la capacitación y el reciclaje profesional de las mujeres en un mercado laboral en constante cambio. Está vinculada a Cyber Europe | Nirvana en Colombia.

Anita Cadavid

Anita Cadavid representa al Istituto di Studi Superiori sulla Donna (ISSD). Ella participa en la apertura del seminario y moderará el Panel 4, dedicado a la capacitación y el reciclaje profesional de las mujeres en un mercado laboral en constante cambio.

Astrid Lobo Gaijwala

Astrid Lobo Gaijwala es científica, investigadora y teóloga feminista, pionera en la creación de bancos de tejidos en la India y directora del Banco de Tejidos del Tata Memorial Hospital. Fue la primera mujer elegida presidenta de la Asia Pacific Association of Surgical Tissue Banks.

Begoña Rodríguez

Begoña Rodríguez Díaz es profesora titular de Derecho de la Unión Europea y Derecho Internacional en la Universidad Francisco de Vitoria. Su investigación se centra en los derechos humanos, la discapacidad, la igualdad y la no discriminación.

Brenda Akia

Brenda Akia es vicepresidenta y relatora del Comité de la CEDAW de la ONU y presidenta de su Grupo Africano; es la primera persona de Uganda y la más joven de África en ser elegida para ocupar este cargo. Como abogada especializada en derechos humanos y doctora por la Universidad de Pretoria, ha colaborado con la Corte Penal Internacional y Human Rights Watch.

Emanuela Pozzan

Emanuela Pozzan es especialista sénior en igualdad de género y no discriminación en la Organización Internacional del Trabajo, con más de 20 años de experiencia en Oriente Medio, África y Asia. Codirige la secretaría de la Coalición Internacional para la Igualdad Salarial.

Catherine Hadechini

Catherine Hadechini es vicepresidenta de Operaciones y líder de país para Colombia y Perú en Foundever. Con 19 años de trayectoria en la industria BPO, ha construido su carrera desde puestos de atención directa hasta ocupar cargos de alta dirección ejecutiva.

View Full Bio

Iris Bohnet

Iris Bohnet es profesora de Empresa y Gobierno en la cátedra Albert Pratt de la Harvard Kennedy School y codirectora de su Programa de Mujeres y Políticas Públicas. Como economista conductual, es autora de What Works: Gender Equality by Design y asesora a gobiernos de todo el mundo.

Joan C. Williams

Joan C. Williams es directora fundadora del Center for WorkLife Law y una destacada académica jurídica estadounidense especializada en temas de género, familia y entorno laboral. Su trabajo fue pionero en el establecimiento de protecciones legales para cuidadores en Estados Unidos y popularizó términos como el de "muro maternal".

Luz María Sierra

Luz María Sierra es la directora del periódico El Colombiano en Medellín. Periodista con una maestría en Ciencia Política, ha sido galardonada con seis premios nacionales de periodismo por sus trabajos de investigación.

Lara Bersano

Lara Bersano representa a la Red Internacional de Mujeres Líderes. Modera el panel 5, centrado en la igualdad de oportunidades y las brechas de género en los entornos laborales actuales.

Marcella Mallen

Marcella Mallen es presidenta de la Alianza Italiana para el Desarrollo Sostenible (ASviS) y de Prioritalia, además de expresidenta de Manageritalia. También forma parte del Comité Científico de ONU Mujeres Italia.

María Caridad Araujo Moreno

M. Caridad Araujo es jefa de la División de Género y Diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Originaria de Ecuador, cuenta con un doctorado en Economía Agrícola y de Recursos de la Universidad de California, Berkeley.

María Cruz Díaz de Terán

María Cruz Díaz de Terán es profesora titular de Filosofía del Derecho en la Universidad de Navarra y presidenta de su Observatorio de Igualdad. Su labor investigadora abarca la filosofía jurídica, la igualdad de género y la gobernanza de la inteligencia artificial.

Marta Rodriguez

Marta Rodríguez representa al Istituto di Studi Superiori sulla Donna (ISSD). Modera el primer panel y participa en la clausura del seminario.

Natalia Valenti

Natalia Valenti es Sales Specialist Manager de Inteligencia Artificial para el entorno laboral en Microsoft Italia. Colabora con directivos en el desarrollo de estrategias para aprovechar la IA generativa y las plataformas de productividad modernas.

Nora Ramos

Nora Ramos es una abogada que dedicó décadas a la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, donde llegó a ocupar el cargo de Gerente de Títulos y Valores. Actualmente preside la agencia de calificación de riesgos de la UNTREF, desde donde impulsa los mercados de bonos sociales y sostenibles en Argentina.

Riccarda Zezza

Riccarda Zezza es emprendedora e investigadora, fundadora y directora científica de Lifeed. En 2012 puso en marcha el proyecto de investigación MAAM sobre la maternidad y las competencias de liderazgo transferibles, y desde entonces ha involucrado a más de 70.000 personas a través de la plataforma Lifeed.

Tea Trumbić

Tea Trumbić dirige el proyecto Women, Business and the Law del Banco Mundial, donde elabora datos sobre las leyes que determinan las oportunidades económicas de las mujeres en 190 economías. Es licenciada en Economía por la Universidad de Stanford y la London School of Economics.

Ulrike Haider-Quercia

Ulrike Haider-Quercia es catedrática de Derecho Público Comparado en la Universidad Guglielmo Marconi de Roma. Su investigación analiza la igualdad de género y las transformaciones del mundo laboral en los sistemas constitucionales europeos.

Vera Negri Zamagni

Vera Negri Zamagni es catedrática de Historia Económica en la Universidad de Bolonia. Su investigación analiza el desarrollo económico italiano dentro del contexto europeo, y entre sus libros destaca Why Europe Changed the World, traducido al inglés, español y chino.

Vincenzo Bassi

Vincenzo Bassi es abogado, profesor universitario y autor especializado en derecho tributario, corporativo e internacional. Es presidente de la FAFCE, la Federación de Asociaciones de Familias Católicas en Europa.

Agenda

Palabras de apertura

Alejandra Segura (Red Internacional de Mujeres Líderes), Juan Manuel Segura (Fundación Creser) y Anita Cadavid (Istituto di Studi Superiori sulla Donna) inauguran el seminario.

Panel 1: Equidad de género en el lugar de trabajo: ¿En qué punto nos encontramos?

- Vera Negri Zamagni, Universidad de Bolonia (Italia) - Agnieszka Piasna, Instituto Sindical Europeo (Polonia) - Luz María Sierra, El Colombiano (Colombia) Moderadora: Marta Rodríguez, Instituto de Estudios Superiores sobre la Mujer (España)

Panel 2: Apoyo a la paternidad y conciliación de la vida laboral y familiar

- Tea Trumbić, Banco Mundial (Croacia) - Vincenzo Bassi, Federación de Asociaciones de Familias Católicas en Europa (Italia) - Joan C. Williams, Center for WorkLife Law (EE. UU.) Moderadora: Adele Ercolano, Istituto di Studi Superiori sulla Donna (Italia)

Panel 3: Trabajo y maternidad: repensar la productividad y el valor

- Riccarda Zezza, Lifeed (Italia) - Begoña Rodríguez, Universidad Francisco de Vitoria (España) - María Caridad Araujo Moreno, Banco Interamericano de Desarrollo (Ecuador) Moderadora: María Cruz Díaz de Terán, Universidad de Navarra (España)

Panel 4: Capacitación y recapacitación de mujeres en un mercado laboral en constante cambio

- Andrea García Beltrán, Cyber Europe | Nirvana (Colombia) - Nora Ramos, Agencia de Calificación de Riesgos UNTREF (Argentina) - Natalia Valenti, Microsoft (Italia) Moderadora: Anita Cadavid, Istituto di Studi Superiori sulla Donna (Colombia)

Panel 5: ¿Igualdad de oportunidades o penalizaciones de género? Repensar la diferencia en los entornos laborales contemporáneos

- Marcella Mallen, ASviS (Italia) - Ulrike Haider-Quercia, Foro Italo-Austriaco de Derecho Comparado, Università G. Marconi Roma (Austria) - Iris Bohnet, Harvard Kennedy School (EE. UU.) Moderadora: Lara Bersano, Red Internacional de Mujeres Líderes (Argentina)

Panel 6: Desafíos para las mujeres y el trabajo en Asia y África

- Emanuela Pozzan, Organización Internacional del Trabajo (Líbano) - Astrid Lobo Gaijwala, Banco de Tejidos (India) - Brenda Akia, Comité de la CEDAW de las Naciones Unidas (Uganda) Moderadora: Alice Bresolin, Istituto di Studi Superiori sulla Donna (Brasil)

Panel 7: Trayectorias de liderazgo para mujeres en el ámbito laboral

- María Cruz Díaz de Terán, Universidad de Navarra (España) - Catherine Hadechini, Foundever (Colombia/Perú) - Albertine Tshibilondi Ngoyi, Centre CEAF&RI – Centre d'Études Africaines et de Recherches Interculturelles (Congo/Bélgica) Moderadora: Adele Ercolano, Istituto di Studi Superiori sulla Donna (Italia)

Conclusiones

Alejandra Segura (Red Internacional de Mujeres Líderes) y Marta Rodríguez (Istituto di Studi Superiori sulla Donna) clausuran el seminario.